La quincena que no llega: cómo jugar al despido voluntario

Leo las noticias de la UAS y siento que en mi empresa pasa algo parecido pero en versión oficina. Cada quincena es una ruleta: llega el pago, pero con el susto de que a media mañana RH mande un correo de “reestructura”. Ya hasta planeo mis días de home office alrededor de los rumores de recorte.

Lo más irónico es que mientras tanto, en el Xbox de la sala de descanso (sí, tenemos uno, cortesía de un jefe que juega Fortnite), organizamos torneos de FIFA para ver quién se queda con el puesto del que renuncie primero. El gaming casual se ha vuelto nuestro predictor de rotación: si alguien gana tres partidos seguidos, es señal de que ya pidió voluntaria.

No sé ustedes, pero entre el estrés de la quincena y la emoción de no saber si mañana tienes jefe, me pregunto si debería cambiar el control por una hoja de renuncia o mejorarme a manager de otro equipo. Al final, el juego más difícil no es el que está en la pantalla, sino decidir si te quedas a ver qué pasa o te mueves antes de que te muevan.