Mi jefe me está cargando el trabajo de los que ya corrieron, ¿aguanto por la liquidación o renuncio?

Vi la nota de que el Congreso va a vigilar las liquidaciones en Volkswagen para que no los engañen. Me puso a pensar en mi caso: en mi área corrieron a dos desde enero y el jefe nos repartió sus pendientes sin decir nada de aumento. Ahora traigo el doble de reportes y juntas, y ya no sé si esto es normal o si me están midiendo para que yo renuncie.

La duda real es si conviene aguantar hasta que me despidan y pelear una liquidación, o si renunciar ya es tirar el tiempo. Tengo entendido que el finiquito por año trabajado cambia según la Ley Federal del Trabajo, pero no sé cómo se aplique cuando el jefe te va vaciando la carga encima para que te hartes. Alguien que haya pasado por algo así en CDMX, qué hizo.

No es que quiera dinero fácil, pero tampoco quiero regalar mi renuncia después de tragarme el doble de trabajo. Si el jefe sigue así, cuánto tiempo conviene documentar antes de ir a RH o buscar abogado. Leo sus experiencias.