Solicitud de pago de horas extraordinarias
Reclama formalmente el pago de tus horas extra con fundamento en la LFT. Descarga el PDF listo para entregar.
Tus datos
Vista previa
[Ciudad], ___________
[Empresa]
Recursos Humanos / Dirección General
Atención: [Jefe directo]
Jefe de [Área]
Presente:
Asunto: Solicitud formal de pago de horas extraordinarias
Por medio de la presente, yo [Nombre completo], con el puesto de [Puesto] adscrito al área de [Área], en pleno ejercicio de los derechos que me confiere la Ley Federal del Trabajo, me dirijo a usted con el objeto de solicitar formalmente el pago de las horas extraordinarias laboradas durante el período [período], en cumplimiento de las disposiciones legales que más adelante se citan.
I. Descripción de las horas extraordinarias laboradas
Durante el período comprendido en [período] presté servicios fuera de mi jornada ordinaria de trabajo, acumulando un total de [N] horas extraordinarias. Las actividades realizadas durante dicho tiempo fueron las siguientes:
[descripción de las actividades realizadas]
Dichas labores se realizaron a solicitud expresa de la empresa y en beneficio directo de la misma, por lo que el pago correspondiente resulta exigible conforme a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
II. Fundamento legal
La presente solicitud tiene sustento en los siguientes artículos de la Ley Federal del Trabajo (LFT):
a) Artículo 61 LFT — La duración máxima de la jornada es de 8 horas diurnas, 7 nocturnas y 7.5 horas mixtas. Toda hora laborada más allá constituye tiempo extraordinario.
b) Artículo 66 LFT — La jornada puede prolongarse por circunstancias extraordinarias, sin exceder tres horas diarias ni tres veces por semana.
c) Artículo 67 LFT — Las horas extraordinarias se pagarán con un ciento por ciento adicional al salario ordinario (doble).
d) Artículo 68 LFT — Las horas que excedan tres diarias o nueve semanales deberán pagarse con doscientos por ciento adicional (triple).
e) Artículo 82 LFT — El salario es la retribución íntegra que el patrón debe pagar al trabajador, incluyendo el tiempo extraordinario.
f) Artículo 88 LFT — Los plazos de pago del salario no podrán exceder de quince días.
III. Solicitud de pago
Con fundamento en los preceptos legales anteriores, solicito respetuosamente que el área de Recursos Humanos lleve a cabo las siguientes acciones:
1. Verificar los registros de asistencia y controles de entrada y salida que acrediten las horas extraordinarias del período [período].
2. Incluir el importe correspondiente a [N] horas extraordinarias en el próximo período de pago o, de no ser posible, efectuar un pago complementario dentro de los cinco días hábiles siguientes.
3. Emitir el comprobante de pago o recibo complementario que refleje el concepto de horas extraordinarias y el monto cubierto.
4. Comunicarme por escrito el resultado de la revisión dentro de los cinco días hábiles siguientes a la recepción de la presente, en caso de existir discrepancia.
IV. Cierre
En caso de no obtener respuesta satisfactoria dentro del plazo señalado, me reservo el derecho de presentar la reclamación correspondiente ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) o ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), para hacer valer los derechos que me corresponden conforme a la legislación laboral vigente.
Hago constar que la presente solicitud se realiza de buena fe y con la intención de resolver la situación de manera amistosa y expedita. Sin más por el momento, quedo a sus órdenes para cualquier aclaración.
Atentamente,
[Nombre completo]
[Puesto]
[Área]